集團公司“五小”創新成果評比暨職工創新工作室業務交流學習會成功召開

來源：付勇龍 發布時間： 2023-11-30

為持續推動集團公司主題教育走深走實，大力落實“暖邊綠境”關愛職工專項行動有關要求,積極培養更多農墾工匠、大國工匠，切實加大呼倫貝爾農墾創新成果應用孵化與獎勵激勵力度，11月20日，由集團公司工會牽頭組織，為期一天的集團公司“五小”創新成果評比暨職工創新工作室業務交流學習會成功召開，旨在加快促進職工創新工作室提檔升級，強力推進墾區產業工人隊伍建設改革工作走深走實，聚焦聚力集團公司高質量發展實現新突破。集團公司總農藝師吳國志出席會議并為獲獎單位代表頒獎，集團公司工會全體工作人員，各專業公司和直屬農牧場公司分管農牧業生產副總經理，工會主席及相關業務骨干，職工創新工作室帶頭人等70余人參加會議。

參會人員首先前往華能伊敏煤電有限公司職工之家——源河運動休閑中心、753展覽館、自卸車職工創新工作室、明珠館等地學習考察，并圍繞職工之家建設、“五小”創新成果轉化、職工創新工作室運營與發展等有關理念、做法和機制，積極開展現場交流和深入探討，一路走來深感觸動和啟發。大家紛紛表示，將把此次學習考察成果轉化為持續推動創新工作取得實效的強勁動能，做到拼字當頭、干字為要，對標落實、比學趕超。

會上，集團公司總農藝師吳國志分別為獲得國家級、自治區級創新技術成果的上庫力、蘇沁、拉布大林、謝爾塔拉農牧場公司代表頒獎，并給予獎金鼓勵。會議還組織開展了集團公司“五小”創新成果現場評比，上庫力、拉布大林、特泥河、謝爾塔拉農牧場公司獲得前三名。大興安嶺農墾集團和拉布大林、哈達圖、特泥河、謝爾塔拉、大河灣農牧場公司6個單位代表結合學習考察心得體會及本單位職工創新工作室創建情況、存在問題、下一步工作安排等，依次作典型發言。上庫力、拉布大林、特泥河、謝爾塔拉、綽爾河、牙克石農牧場公司代表依次分享了本單位2023年“五小”技術創新成果。

據了解，集團公司現有勞模創新工作室19家，其中國家級1家、自治區級5家、呼倫貝爾市級8家、公司級5家。此次對集團公司各基層單位“五小”創新成果和國家級、自治區級創新技術成果給予獎勵，并分享各典型單位職工創新工作室創建經驗及近期成果，在集團公司尚屬首次，集團公司黨委、集團公司有關領導對此高度重視，集團公司黨委書記、董事長、總經理，海拉爾農牧場管理局局長郭平對相關工作多次提出具體要求，集團公司工會精心謀劃、統籌安排了此次會議，為今后集團公司持續激發廣大職工技術創新積極性，積極開展技術攻關解難題，有力推動農墾企業技術進步，加快促進創新成果轉移轉化邁出重要一步。